领导让我加班3000小时，调休批了0天，辞职那天她疯了的主要出场人物是苏晓，是网络作家苏晓创作的现代言情小说，这本书精妙绝伦，让人爱不释手，苏晓主要描写的是：45万。“你说。”小李看着我，“咱们在这儿，到底图啥？”我没回答。图啥？我也想知道。——下午两点，全员大会。公司的会议室不大，五十多号人挤在一起，空气闷得慌。王总监站在最前面，PPT打在投影上。是我做的那个PPT。“这个季度，我们的财务结算系统运转稳定，效率提升了30%。
《领导让我加班3000小时，调休批了0天，辞职那天她疯了》精彩章节试读
45万。
“你说。”小李看着我，“咱们在这儿，到底图啥？”
我没回答。
图啥？
我也想知道。
——
下午两点，全员大会。
公司的会议室不大，五十多号人挤在一起，空气闷得慌。
王总监站在最前面，PPT打在投影上。
是我做的那个PPT。
“这个季度，我们的财务结算系统运转稳定，效率提升了30%。”王总监侃侃而谈，“这是我们整个团队努力的结果。”
整个团队。
那个系统是我一个人写的。
“尤其是这次的版本升级，解决了之前的数据延迟问题，客户反馈非常好。”
版本升级是我连续加班两周完成的。
客户反馈那个邮件，也是我写的。
“这个项目，是我带的团队做的。”王总监看向台下，“当然，执行层面，小苏也有贡献。”
也有贡献。
我攥紧了拳头。
会后，王总监走过来，拍拍我的肩膀。
“小苏，辛苦了。”
“嗯。”
“继续保持啊。”
她笑着走了。
小李凑过来：“刚才那个系统，不是你一个人做的吗？”
“是。”
“那王总怎么说是她的团队……”
“她是领导。”我打断他，“正常。”
小李张了张嘴，没再说什么。
正常。
在这家公司，什么都是正常的。
加班没有加班费，正常。
调休批不下来，正常。
功劳被抢，正常。
我盯着王总监的背影，突然想起昨晚那个念头。
如果我走了，会怎样？
也许，该认真想想这个问题了。
三天后，财务部出了点问题。
“苏晓，你过来一下。”
财务主管老周站在我工位前，脸色不太好看。
“怎么了周姐？”
“系统里的数据对不上。”她压低声音，“上个月的应收账款，少了12万。”
我皱眉：“少了？”
“是。你过来看看，是不是系统出bug了。”
我跟她去了财务室，看了二十分钟数据，发现问题不在系统。
“周姐，这不是bug。”我指着屏幕，“这笔钱，是手动删除的。”
第3章
“手动删除？”老周愣了，“谁删的？”
我调出操作日志，上面清清楚楚写着操作人的账号。
是王总监的账号。
“这……”老周看了我一眼，没说话。
我也没说话。
王总监用自己的账号删了一笔12万的应收账款，这意味着什么，我们都清楚。
“小苏。”老周深吸一口气，“这事你别声张。”
“我知道。”
“我去和王总说。”
她走了。
我坐在财务室里，盯着那行操作日志，心里五味杂陈。
12万。
也许是做账需要，也许是别的什么原因。
不关我的事。
但我知道一件事：这家公司，水比我想象的深。
——
晚上加班的时候，小李又凑了过来。
“苏晓，你听说了吗？”
“什么？”
“王总监要升副总了。”
我停下敲键盘的手：“什么时候的事？”
“就这两天。听说是因为那个财务系统项目，老板很满意。”
那个我做的财务系统。
那个她拿去邀功的财务系统。
“她升副总，咱们有什么好处吗？”我问。
小李摇头：“不知道。不过……”他压低声音，“听说副总年薪五十万起。”
五十万。
我月薪一万五，一年十八万。
她抢了我的功劳，年薪翻了三倍。
“行了，我知道了。”我转回屏幕，“你忙你的去吧。”
小李走了。
我盯着屏幕，脑子里一片空白。
三年。
我把自己最好的三年青春献给了这家公司。熬夜、加班、解决一个又一个问题。我以为只要努力，就会有回报。
结果呢？
回报全被别人拿走了。
我打开招聘网站，开始更新简历。
三年程序员经验，精通Java和Python，独立开发过完整的财务结算系统。
应该能找到工作吧。
我点击了“提交简历”。
——
第二天一早，我刚到公司，HR林姐就找过来了。
“小苏，王总监找你，去一下。”
我点点头，走进王总监的办公室。
她坐在桌后，脸上带着笑。
“小苏啊，坐。”
我坐下：“王总，什么事？”
“也没什么大事。”她翻着手里的文件，“就是想问问你，最近工作怎么样？有没有什么困难？”
我愣了一下。
她从来没问过我工作怎么样。
“还好。”我说，“没什么困难。”
“那就好。”她放下文件，看着我，“小苏，你在公司三年了吧？”
“是。”
“三年了，表现一直不错。”她笑了笑，“公司看在眼里的。”
看在眼里。
我没说话。
“我和老板商量过了。”她继续说，“等这个季度忙完，给你涨一级工资。”
涨工资？
我心里突然有了点波动。
“涨多少？”
“五百块。”
五百块。
一个月五百块。
我加班三年，功劳被抢，调休被拒，换来的就是一个月五百块？
“怎么样？满意吗？”王总监笑着问。
第4章
我深吸一口气，压下心里的怒火。
“王总，我想申请调休。”
她的笑容僵了一下：“调休？”
“对。我三年没有休过假了，想休几天。”
“这个……”她皱眉，“现在项目忙，不太合适。”
“项目什么时候不忙？”
“过几个月吧，等这个季度忙完。”
“您上个季度也是这么说的。”
她的脸色沉了下来：“小苏，你这是什么态度？”
我没说话。
“年轻人，要学会吃苦。”她站起来，“大家都是这么过来的。你看看公司其他人，谁整天想着休假的？”
其他人？
其他人加班有加班费。其他人可以调休。其他人不用每天熬到凌晨。
只有我。
“行。”我站起来，“我知道了。”
“别不高兴啊。”她又换上笑脸，“等忙完这阵，我请你吃饭。”
我没接话，转身出去了。
回到工位，小李问我：“怎么样？”
“涨五百。”
“才五百？”小李瞪大眼睛，“你那系统值多少钱啊！才给你涨五百？”
“还有。”我说，“调休还是不批。”
“不批？”小李沉默了一下，“那你打算怎么办？”
我看着屏幕上刚刚更新完的简历，点了“刷新”。
“换个公司。”
两周后，我收到了第一个面试邀请。
是一家互联网公司，规模比现在这家大得多。职位是技术负责人，年薪开到40万。
比我现在翻了一倍。
我请了一天病假，去参加面试。
面试官是技术总监，三十五岁左右，戴着黑框眼镜，看起来挺好说话。
“苏晓是吧？”他翻着我的简历，“三年独立开发了一套完整的财务系统？”
“是的。”
“说说技术架构。”
我把系统的前端后端、数据库设计、接口逻辑讲了一遍。他听完，点点头。
“不错。”他看着我，“有什么想问的吗？”
“加班多吗？”
他笑了：“实话说，忙的时候也要加班。但正常情况下，六点准时下班，周末双休。加班有加班费，每个月可以调休。”
可以调休。
四个字，像是另一个世界的语言。
“薪资方面。”他继续说，“我们可以给到年薪45万，年假15天。你觉得怎么样？”
45万。
年假15天。
我深吸一口气：“可以。”
“那我们等HR走完流程，很快会联系你。”
面试结束，我走出那家公司的大楼，站在街边，突然有点恍惚。
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