《同事跳槽被老板挽留涨薪80%，我提离职10分钟就批了》小说主角是周敏姜瑜，本书由作者姜瑜倾力打造，它的内容寓意深刻，情节引人入胜，引人入胜。《同事跳槽被老板挽留涨薪80%，我提离职10分钟就批了》全文主要讲的内容是：我看着他。“现在我要走了，您让我把这些东西白白交出来，您觉得合理吗？”方总的脸色越来越难看。“姜瑜，你现在翅膀硬了是吧？”“我只是在维护自己的权益。”“好，好。”方总冷笑了一声。“你以为离了你公司就转不动了？”我没说话。“你爱走走，我还不信了，一个写代码的，能有多大能耐？”我站起来。
《同事跳槽被老板挽留涨薪80%，我提离职10分钟就批了》精彩章节试读
我看着他。
“现在我要走了，您让我把这些东西白白交出来，您觉得合理吗？”
方总的脸色越来越难看。
“姜瑜，你现在翅膀硬了是吧？”
“我只是在维护自己的权益。”
“好，好。”
方总冷笑了一声。
“你以为离了你公司就转不动了？”
我没说话。
“你爱走走，我还不信了，一个写代码的，能有多大能耐？”
我站起来。
“方总，既然这样，那我就不打扰了。”
“滚。”
我转身走出办公室。
身后，方总还在骂。
“什么玩意儿，给脸不要脸……”
我关上门，深吸一口气。
手机震动了一下。
是猎头发来的消息：
“姜姐，星辰科技那边确认了，下周一入职，年薪80万，期权另算，另外博远的李总说想请你吃个饭，方便吗？”
我回复了一个字：
“好。”
周五，最后一个工作日。
我收拾好东西，准备离开。
工位上空空荡荡的。
四年了，除了一个旧水杯，我什么都没留下。
“姜瑜。”
我回头。
是小林。
入职半年的新人，平时总跟在我后面问东问西。
“姜姐，你真的要走了？”
“嗯。”
“以后有问题找谁问啊？”
我笑了笑。
“找周主管。”
小林的表情有点微妙。
“周主管……她好像不太懂技术。”
“那就自己学。”
我拍了拍他的肩膀。
“小林，这个公司能教你的东西有限，如果有机会，你也出去看看。”
小林点点头，眼圈有点红。
“姜姐，我请你吃顿饭吧。”
“不用了，我约了人。”
“那……以后常联系。”
“好。”
我拎着包，走出办公室。
一路上，没有人跟我告别。
周敏坐在新装修的主管办公室里，看都没看我一眼。
方总的门关着，不知道在干什么。
四年。
我把最好的四年留在这里。
换来的是一张10分钟就批下来的离职证明。
电梯门关上的瞬间，我看了最后一眼这家公司。
玻璃门上印着四个大字：
“瑞达科技”。
再见了。
晚上七点，我坐在博远集团的贵宾餐厅里。
对面是博远的IT负责人，李建明。
也是这三年来，跟我对接最多的客户。
“姜瑜，你真从瑞达走了？”
“走了。”
李建明叹了口气。
“可惜了，你走了，我这边的系统谁来维护？”
“瑞达会安排人。”
“安排谁？周敏？”
李建明的语气带着一丝嘲讽。
“那位新主管，我见过，PPT做得挺漂亮，但技术……”
他摇摇头。
我没说话。
“姜瑜，我跟你说实话。”
李建明放下筷子。
“博远跟瑞达的合作，很大程度上是因为你，你走了，这个合同续不续，我得重新考虑。”
“李总，这个您自己决定。”
“你去哪家公司了？”
“星辰科技。”
李建明眼睛一亮。
“太巧了，星辰的方案我们正在评估。”
我笑了笑，没接话。
“姜瑜，这样，你到新公司安顿好，我们再聊？”
“好。”
“还有——”
李建明压低声音。
“华信的张经理、明德的王主任，他们都问你去哪了，要不要我把你的联系方式发给他们？”
我端起茶杯，喝了一口。
“可以。
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