《同事跳槽被老板挽留涨薪80%,我提离职10分钟就批了》小说主角是周敏姜瑜,本书由作者姜瑜倾力打造,它的内容寓意深刻,情节引人入胜,引人入胜。《同事跳槽被老板挽留涨薪80%,我提离职10分钟就批了》全文主要讲的内容是:我看着他。“现在我要走了,您让我把这些东西白白交出来,您觉得合理吗?”方总的脸色越来越难看。“姜瑜,你现在翅膀硬了是吧?”“我只是在维护自己的权益。”“好,好。”方总冷笑了一声。“你以为离了你公司就转不动了?”我没说话。“你爱走走,我还不信了,一个写代码的,能有多大能耐?”我站起来。

《同事跳槽被老板挽留涨薪80%,我提离职10分钟就批了》精彩章节试读
我看着他。
“现在我要走了,您让我把这些东西白白交出来,您觉得合理吗?”
方总的脸色越来越难看。
“姜瑜,你现在翅膀硬了是吧?”
“我只是在维护自己的权益。”
“好,好。”
方总冷笑了一声。
“你以为离了你公司就转不动了?”
我没说话。
“你爱走走,我还不信了,一个写代码的,能有多大能耐?”
我站起来。
“方总,既然这样,那我就不打扰了。”
“滚。”
我转身走出办公室。
身后,方总还在骂。
“什么玩意儿,给脸不要脸……”
我关上门,深吸一口气。
手机震动了一下。
是猎头发来的消息:
“姜姐,星辰科技那边确认了,下周一入职,年薪80万,期权另算,另外博远的李总说想请你吃个饭,方便吗?”
我回复了一个字:
“好。”
周五,最后一个工作日。
我收拾好东西,准备离开。
工位上空空荡荡的。
四年了,除了一个旧水杯,我什么都没留下。
“姜瑜。”
我回头。
是小林。
入职半年的新人,平时总跟在我后面问东问西。
“姜姐,你真的要走了?”
“嗯。”
“以后有问题找谁问啊?”
我笑了笑。
“找周主管。”
小林的表情有点微妙。
“周主管……她好像不太懂技术。”
“那就自己学。”
我拍了拍他的肩膀。
“小林,这个公司能教你的东西有限,如果有机会,你也出去看看。”
小林点点头,眼圈有点红。
“姜姐,我请你吃顿饭吧。”
“不用了,我约了人。”
“那……以后常联系。”
“好。”
我拎着包,走出办公室。
一路上,没有人跟我告别。
周敏坐在新装修的主管办公室里,看都没看我一眼。
方总的门关着,不知道在干什么。
四年。
我把最好的四年留在这里。
换来的是一张10分钟就批下来的离职证明。
电梯门关上的瞬间,我看了最后一眼这家公司。
玻璃门上印着四个大字:
“瑞达科技”。
再见了。
晚上七点,我坐在博远集团的贵宾餐厅里。
对面是博远的IT负责人,李建明。
也是这三年来,跟我对接最多的客户。
“姜瑜,你真从瑞达走了?”
“走了。”
李建明叹了口气。
“可惜了,你走了,我这边的系统谁来维护?”
“瑞达会安排人。”
“安排谁?周敏?”
李建明的语气带着一丝嘲讽。
“那位新主管,我见过,PPT做得挺漂亮,但技术……”
他摇摇头。
我没说话。
“姜瑜,我跟你说实话。”
李建明放下筷子。
“博远跟瑞达的合作,很大程度上是因为你,你走了,这个合同续不续,我得重新考虑。”
“李总,这个您自己决定。”
“你去哪家公司了?”
“星辰科技。”
李建明眼睛一亮。
“太巧了,星辰的方案我们正在评估。”
我笑了笑,没接话。
“姜瑜,这样,你到新公司安顿好,我们再聊?”
“好。”
“还有——”
李建明压低声音。
“华信的张经理、明德的王主任,他们都问你去哪了,要不要我把你的联系方式发给他们?”
我端起茶杯,喝了一口。
“可以。
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