书名：发小骗我报没前途的岗位，5年后我成了她领导完整版免费阅读全文_（林念周悦）小说最新章节全文阅读

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《书名：发小骗我报没前途的岗位，5年后我成了她领导完整版免费阅读全文_（林念周悦）小说最新章节全文阅读》精彩章节试读

“你不知道？”大姐放下毛衣，压低声音，“我们部门，年底就要裁撤了。”

“裁撤？”

“上面早就定了，只是没公布。我们这些老员工，要么提前退休，要么转岗。你一个新人……”她看了我一眼，欲言又止。

“我一个新人怎么了？”

“没什么。”大姐重新拿起毛衣，“你自己想办法吧。”

那天晚上，我躺在床上，翻来覆去睡不着。

周悦是怎么去核心部门的？

我们俩简历差不多，面试表现也差不多。

凭什么她去总部，我来这里？

我打开手机，翻到当初的入职通知。

上面写着：“根据综合评定，您被分配至城南区域运营支持中心。”

综合评定。

什么综合评定？

我又翻了翻培训时候的资料。

岗位分配标准：笔试成绩占40%，面试表现占40%，其他因素占20%。

其他因素是什么？

我想起了一件事。

培训最后一天，有一个环节是“岗位意向填报”。

当时周悦跟我说：“念念，核心部门竞争太激烈了，我们填个稍微冷门的，反而容易选上。”

我觉得有道理，就填了“区域运营支持”。

周悦填的什么？

我没看到。

当时我以为她填的一样。

现在想想……

我给自己倒了杯水，喝了一口。

也许是我多想了。

也许她只是运气好。

也许……

我摇了摇头，强迫自己睡觉。

想那么多干嘛？

路是自己选的，抱怨没用。

从明天开始，好好干。

入职三个月，我把部门所有的档案整理了一遍。

原本乱七八糟的资料柜，被我分门别类，贴好标签。

大姐说：“小林，你干嘛这么认真？又没人看。”

“我自己看。”

“你这孩子……”大姐摇了摇头，不再说什么。

第四个月，有个其他部门的人来调档案。

他翻了半天，找不到要的东西。

我问他要什么，三分钟给他找出来了。

他愣了一下：“你们部门什么时候这么专业了？”

“一直这样。”

他走了之后，回去跟同事说了这事。

渐渐的，来找我们调资料的人多了起来。

原本被当成摆设的部门，竟然有了点存在感。

部门主管老王注意到了我。

他五十多岁，再过几年就退休，平时基本不管事。

但那天他把我叫进办公室。

“小林，你是不是大学学的档案管理？”虑舟

“不是，我学的工商管理。”

“那你怎么把档案整得这么好？”

“自学的。”

“自学？”

“网上有教程。”

老王看了我一会儿，忽然笑了。

“行，是个好苗子。”

他从抽屉里拿出一份文件。

“这是公司的季度报告模板，你研究研究，下个月的报告你来写。”

“我？”

“怎么，不行？”

“我没写过。”

“没写过就学。你连档案都能自学，这个也能。”

我接过文件，点了点头。

那份报告，我写了两个星期。

查资料、找数据、做分析、改措辞。

改了七八遍，终于交上去了。

老王看完，没说好，也没说不好。

只说了一句：“下次还你写。”

从那以后，部门的报告都是我写的。

周悦那边呢？

她已经成了核心部门的红人。

入职半年，就参与了公司最大的项目。

有一次，我在公司内网上看到一篇报道。

标题是：《新人担当！周悦团队斩获XX项目大单》

配图是周悦和领导握手的照片。

她笑得很灿烂。

我点进去看了看内容。

项目方案很眼熟。

客户需求分析、竞品对比、差异化定位……

我越看越觉得不对。

这套逻辑，我在哪见过？

我翻出自己大学时候写的课程作业。

大三那年，有一门课程设计，我们组做了一个模拟方案。

我是组长，方案的核心思路是我想的。

周悦是组员，负责做PPT。

最后答辩的时候，老师夸我们的方案有创意。

我把那份作业和公司内网的报道对比了一下。

框架一模一样。

连举例用的那个品牌都一样。

巧合？

还是……

我深吸一口气，关掉电脑。

也许是巧合。

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