众人点赞《妻子升18岁中专弟为总监后，我不要她了》高分场景万千书友齐推荐

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同组的成员们纷纷为我打抱不平：

“疯了吧让一个十八岁的中专生当总监，我们白哥论学历论资历能力，哪点比不上他？”

“前天新面试的一个本科211的毕业生都嫌人家学历不够不要，沈总这波操作我真是呵呵了。”

“我请问是不是长得帅点，再年轻点就能升职加薪了？”

群聊内的消息不断刷新，甚至有些激动的同事还直接艾特了两人。

怪不得沈瑶让我安慰好项目组成员，原来是喜欢的弟弟被骂惨了。

赵安刚入职公司时，就引发了大部分员工的强烈不满。

沈氏向来招聘严格，重点大学毕业生都很难通过。

上个月的校招，只录取了两个人，一个是清大的研究生，一个是赵安。

甚至清大的研究生待遇并不如赵安。

我曾质问沈瑶为何如此不惜才，却被她反咬一口：

“我就是想打破别人对沈氏只招高学历员工的偏见，给那些有才能但因为各种原因没考入大学的人才一个机会。”

“白砚，你别仗着学历高就搞歧视！”

我被她怼得说不出话，想了想只好把清大研究生要过来，偷偷给他加奖金。

结果不久后有个普通本科生来面试，明明有多项国家级奖项，却被沈瑶当众羞辱：

“你当我们沈氏是什么小作坊吗，一个普通本科生都敢来应聘？谁给你的胆子。”

原来她上次那些冠冕堂皇的说辞，只是为了给赵安开后门做的掩饰。

项目组小群里大家纷纷提出要和我一起离职，我刚想劝阻，总群就弹出沈瑶的新公告：

“工作时间在公司群内聊其他消息的，这月全勤奖全部取消。”

“对赵总监有什么不满直接来办公室找我私聊，再让我看见有人在群里辱骂赵总监，直接扣半个月工资！”

看到这些消息，我直接笑出了声。

沈瑶这是连装都不再装了，明目张胆地偏心赵安。

这时，赵安的消息也随之弹出：

“我看骂我的员工们好像都是白砚小组的，白砚小组全员降薪20％，沈总没意见吧？”

沈瑶秒回：“没意见，按你说的办。”

此言一出，小组群彻底炸了：

“我受不了了，我也要辞职！”

“渣女贱男锁死吧，白哥去哪我就去哪！”

看着组员们受委屈，我心里很不是滋味。

这些年我们同甘共苦，我拼命想升职，就是为了能给组员们更好的待遇。

沈瑶也很清楚，我很在乎我的组员们，

她这次是对我明晃晃的警告和威胁。

要么忍气吞声继续为公司创造价值，要么看着组员们一直被打压。

我闭了闭眼，心中一片空虚。

再睁眼时，我已经下定了决心，拨通了一个电话，

响铃两声，对面就接通了电话：

“林总，您之前说的想把我的组员们挖过去的事当真吗？”

电话那头立刻传来兴奋的声音：“当真！当然当真！您终于想通了要来我们公司吗？”

“如果您愿意，我给您和您的组员们开比在沈氏高三倍的工资！”

我们组的能力和业绩有目共睹，是业内争抢的香饽饽。

既然沈瑶为了赵安如此对待我们，我又何必让组员们继续受气？

淘尽泥沙，金子才会发光。

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