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“他凭什么?”王薇怒了。
“凭他是老板。”顾清秋笑了笑,“不过,他忘了一件事。”
“什么?”
“我有劳动法。”
三个人都笑了。
“清秋姐,你决定了?”刘浩问。
“决定了。”顾清秋看着他们,“下周一,我去新公司入职,你们,跟不跟?”
三个人对视一眼,然后齐声说:“跟。”
“那从现在开始。”顾清秋拿出一份名单,“这是团队23个人的名单,你们三个,每人负责6-7个,私下问他们,愿不愿意一起走。”
“需要保密吗?”张明问。
“需要。”顾清秋说,“别让HR和方总知道,至少现在不要。”
“明白。”
“还有。”顾清秋继续说,“问的时候,要强调三点:第一,新公司工资更高;第二,团队完整;第三,这是他们的自由选择,不是我强迫。”
“懂了。”
“去吧。”
三个人离开办公室。
顾清秋坐在椅子上,看着窗外的城市。5年了。
她以为,这里就是她的归宿。
没想到,归宿是一个新的开始。
周末两天,顾清秋的手机一直在响。
都是团队成员发来的消息。
张明负责的7个人,6个愿意跟。
王薇负责的7个人,全部愿意跟。
刘浩负责的6个人,5个愿意跟。
加上她自己,还有张明、王薇、刘浩三个核心成员,一共20个人。23个人的团队,走了20个。
只剩3个。
顾清秋看着名单,笑了。
那3个人,一个是刚入职两个月的新人,一个是快退休的老员工,还有一个是方以南安插在团队里的“眼线”。
不重要。
周日晚上,顾清秋把20个人拉进一个新的微信群,群名叫“新征程”。
她发了一条消息:“各位,明天周一,我会正式向公司提交辞职信,你们,也可以开始准备了。”
群里瞬间炸了。
“清秋姐,我明天就递!”
“我也是!”
“终于可以走了!”
“方以南那个老狐狸,活该!”
顾清秋看着这些消息,心里暖暖的。
三年,她一个人带出这个团队,培训他们,教他们,给他们机会。
现在,他们选择跟她走。
这,才是真正的团队。
她发了一条消息:“谢谢你们信任我,新公司,我们继续一起干。”
群里一片回复:
“清秋姐,跟着你,我们放心!”
“我们相信你!”
“新公司见!”
周一早上,顾清秋穿了一件白衬衫,黑色西裤,踩着高跟鞋进了公司。
电梯里,几个同事看着她,小声议论。
“听说她要离职。”
“是被裁吧?”
“不知道,好像是她主动走的。”
顾清秋没理会,电梯到了22楼,她走了出去。
办公室里,团队成员都在,看到她进来,齐刷刷地站起来。
顾清秋点点头,走进自己的办公室。
十分钟后,她拿着一份辞职信,走向HR部门。
李婉琪看到她,愣了一下。
“清秋,你这是……”
“辞职信。”顾清秋把文件放在桌上,“麻烦李姐走流程,我下周正式离职。”
“你……你主动辞职?”李婉琪翻开文件,脸色变了,“那赔偿……”
“N 3,15万,我会拿的。”顾清秋说,“因为我是被迫辞职,原因是公司单方面优化。”
“可是名单还没正式公布……”
“但我已经知道了。”顾清秋拿出手机,翻出那张裁员名单的照片,“李姐,这是你的文件,对吧?”
李婉琪说不出话来。
“所以,赔偿我会拿。”顾清秋收起手机,“如果公司不给,我会找劳动仲裁。”
“我……我需要请示方总。”
“请吧。”
五分钟后,李婉琪回来了,脸色很难看。
“方总说,同意你离职,但是赔偿要等到11月底。”
“为什么?”
“因为名单上的离职时间是11月底,你提前走,不算被裁。”
“这是强盗逻辑。”顾清秋冷笑,“我现在就去劳动仲裁。”
“等等!”李婉琪急了,“清秋,你别冲动,我再去问问。”
又过了十分钟,李婉琪回来,递了一份文件。
“方总同意了,赔偿会在你离职当天发放。
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