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“他凭什么？”王薇怒了。
“凭他是老板。”顾清秋笑了笑，“不过，他忘了一件事。”
“什么？”
“我有劳动法。”
三个人都笑了。
“清秋姐，你决定了？”刘浩问。
“决定了。”顾清秋看着他们，“下周一，我去新公司入职，你们，跟不跟？”
三个人对视一眼，然后齐声说：“跟。”
“那从现在开始。”顾清秋拿出一份名单，“这是团队23个人的名单，你们三个，每人负责6-7个，私下问他们，愿不愿意一起走。”
“需要保密吗？”张明问。
“需要。”顾清秋说，“别让HR和方总知道，至少现在不要。”
“明白。”
“还有。”顾清秋继续说，“问的时候，要强调三点：第一，新公司工资更高；第二，团队完整；第三，这是他们的自由选择，不是我强迫。”
“懂了。”
“去吧。”
三个人离开办公室。
顾清秋坐在椅子上，看着窗外的城市。5年了。
她以为，这里就是她的归宿。
没想到，归宿是一个新的开始。
周末两天，顾清秋的手机一直在响。
都是团队成员发来的消息。
张明负责的7个人，6个愿意跟。
王薇负责的7个人，全部愿意跟。
刘浩负责的6个人，5个愿意跟。
加上她自己，还有张明、王薇、刘浩三个核心成员，一共20个人。23个人的团队，走了20个。
只剩3个。
顾清秋看着名单，笑了。
那3个人，一个是刚入职两个月的新人，一个是快退休的老员工，还有一个是方以南安插在团队里的“眼线”。
不重要。
周日晚上，顾清秋把20个人拉进一个新的微信群，群名叫“新征程”。
她发了一条消息：“各位，明天周一，我会正式向公司提交辞职信，你们，也可以开始准备了。”
群里瞬间炸了。
“清秋姐，我明天就递！”
“我也是！”
“终于可以走了！”
“方以南那个老狐狸，活该！”
顾清秋看着这些消息，心里暖暖的。
三年，她一个人带出这个团队，培训他们，教他们，给他们机会。
现在，他们选择跟她走。
这，才是真正的团队。
她发了一条消息：“谢谢你们信任我，新公司，我们继续一起干。”
群里一片回复：
“清秋姐，跟着你，我们放心！”
“我们相信你！”
“新公司见！”
周一早上，顾清秋穿了一件白衬衫，黑色西裤，踩着高跟鞋进了公司。
电梯里，几个同事看着她，小声议论。
“听说她要离职。”
“是被裁吧？”
“不知道，好像是她主动走的。”
顾清秋没理会，电梯到了22楼，她走了出去。
办公室里，团队成员都在，看到她进来，齐刷刷地站起来。
顾清秋点点头，走进自己的办公室。
十分钟后，她拿着一份辞职信，走向HR部门。
李婉琪看到她，愣了一下。
“清秋，你这是……”
“辞职信。”顾清秋把文件放在桌上，“麻烦李姐走流程，我下周正式离职。”
“你……你主动辞职？”李婉琪翻开文件，脸色变了，“那赔偿……”
“N 3,15万，我会拿的。”顾清秋说，“因为我是被迫辞职，原因是公司单方面优化。”
“可是名单还没正式公布……”
“但我已经知道了。”顾清秋拿出手机，翻出那张裁员名单的照片，“李姐，这是你的文件，对吧？”
李婉琪说不出话来。
“所以，赔偿我会拿。”顾清秋收起手机，“如果公司不给，我会找劳动仲裁。”
“我……我需要请示方总。”
“请吧。”
五分钟后，李婉琪回来了，脸色很难看。
“方总说，同意你离职，但是赔偿要等到11月底。”
“为什么？”
“因为名单上的离职时间是11月底，你提前走，不算被裁。”
“这是强盗逻辑。”顾清秋冷笑，“我现在就去劳动仲裁。”
“等等！”李婉琪急了，“清秋，你别冲动，我再去问问。”
又过了十分钟，李婉琪回来，递了一份文件。
“方总同意了，赔偿会在你离职当天发放。
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