《优化名单里有我，我把整个部门挖走了》小说主角是苏晚方以南顾清秋，本书由作者顾清秋倾力打造，小说内容非常好，辞藻华美，文笔极佳，大力推荐。《优化名单里有我，我把整个部门挖走了》完整版小说精彩概述：顾清秋整理了一下衣服，拿起手机，走向总经理办公室。三年，3200万。第2章公司2024年总营收8000万，她的团队占了15%。顾清秋点开公司现金流报表。账上，5000万。不缺钱。她又打开团队工资表。23个人，月薪总和42万，年薪总和504万。她一个人，年薪60万，占团队工资的12%。“原来如此。
《优化名单里有我，我把整个部门挖走了》精彩章节试读
顾清秋整理了一下衣服，拿起手机，走向总经理办公室。
三年，3200万。
第2章
公司2024年总营收8000万，她的团队占了15%。
顾清秋点开公司现金流报表。
账上，5000万。
不缺钱。
她又打开团队工资表。23个人，月薪总和42万，年薪总和504万。
她一个人，年薪60万，占团队工资的12%。
“原来如此。”顾清秋靠在椅背上。
不是公司缺钱，是老板觉得，团队工资太高了。
尤其是她。
手机响了，微信消息，是公司中层群。
方以南发了一条：“各位，11月底前，请配合HR完成部门优化工作，目标节省人力成本800万/年。”
顾清秋截图保存。800万。23个人，年薪总和504万，如果裁掉22个，节省约460万。
还差340万。
她想了想，打开其他部门的优化名单。
销售部，裁15人。
市场部，裁8人。
技术部，裁12人。
加起来，工资总和约340万。
“真精准。”
顾清秋笑了。
她站起来，走向茶水间，倒了杯咖啡。
走廊里，同事们还在忙碌，不知道一个月后，这里会空一半。
“清秋姐。”张明走过来，是她团队的技术负责人，“有空吗？新项目的技术方案……”
“进我办公室说。”
两个人进了办公室，顾清秋关上门。
“方案我看了。”她坐下，“但我有个问题。”
“什么？”
“你看过这个月的名单吗？”
张明愣了，“什么名单？”
顾清秋把手机递过去，屏幕上是那张裁员名单的照片。
张明脸色瞬间变了。
“这……这是真的？”
“刚从HR办公室拿的。”
“23个人，22个？”张明声音在抖，“我也在上面？”
“第7位。”
张明坐下了，椅子发出吱呀的声音。
“为什么？”他看着顾清秋，“我们团队去年拿了公司最佳业绩奖，今年的大项目也是我们在推……”
“节省成本。”顾清秋平静地说，“公司要节省800万人力成本，我们团队占460万。”
“可是……”
“没有可是。”顾清秋打断他，“在老板眼里，我们创造了3200万，但工资太高了，尤其是我，年薪60万。”
张明说不出话来。
“所以，我问你。”顾清秋看着他，“如果有更好的机会，你走吗？”
张明抬起头。
“什么机会？”
“年薪翻倍，团队完整，还是做产品。”
“你是说……”
“我在考虑。”顾清秋说，“如果我走，你跟不跟？”
张明沉默了三秒。
“跟。”
“确定？”
“清秋姐，我跟你三年了。”张明站起来，“这个团队是你一个人带出来的，不是方以南的。”
顾清秋点点头。
“那就等我消息。”
第3章
晚上八点，顾清秋还在办公室。
电脑屏幕上，是她这五年的所有项目资料。2020年11月入职，当时公司只有50人，她是第23个产品经理。
方以南亲自面试的她，说：“清秋，我看好你，我们一起把这个公司做大。”
那时候，她信了。
第一年，她一个人负责三条产品线，加班到凌晨是常态，周末几乎没休过。
第二年，她升产品经理，带了两个人。
第三年，她升产品总监，开始组建团队。
用了半年时间，她招了20个人，培训、磨合、带项目。
第一个项目，拿了行业第三名。
第二个项目，行业第一。
第三个项目，拿下公司史上最大订单，1500万。
方以南给她开了庆功宴，当着所有人的面说：“清秋是我们公司的宝，谁挖都不给。”
顾清秋记得那天，她喝了很多酒，很开心。
现在想想，挺讽刺。
手机震动，微信，是王薇，团队的运营负责人。
“清秋姐，在公司？”
“嗯。”
“方便聊聊吗？”
十分钟后，王薇进了办公室。
她关上门，坐下，看着顾清秋。
“你也知道了？”顾清秋问。
“张明告诉我的。”王薇咬着嘴唇，“我排第9。”
“嗯。”
“为什么？”王薇的声音有些哽咽，“我去年拿了最佳运营，今年的增长率是部门第一，凭什么裁我？”
“不是能力问题。”顾清秋说，“是成本问题。”
“可是我们创造的价值，远超我们的成本啊！”
“我知道。”顾清秋递了杯水过去，“但老板不这么想。”
王薇喝了口水，平复了一下情绪。
“张明说，你在考虑带我们走？”
“对。”
“去哪？”
“竞对。”顾清秋说，“陈总那边，开了120万年薪挖我，还说愿意为整个团队开最高价。”
王薇愣住了。
“120万？”
“嗯。”
“你现在60万。”
“对，翻倍。”
王薇沉默了一会。
“如果你走，我跟。”她抬起头，“不为别的，就冲着你这三年怎么带我们的。”
“那段时间很辛苦。”顾清秋笑了笑，“你记得吗？第一个项目，我们改了23版方案。”
“记得。”王薇也笑了，“你带着我们通宵改方案，困了就在会议室打地铺，醒了继续改。”
“那时候方总还来看我们，说辛苦了，等项目结束给大家发奖金。”
“后来发了。”王薇说，“但不是他发的，是你自己掏钱请我们吃饭，一人发了2000块红包。”
顾清秋没说话。
她记得那顿饭，花了1万多，是她一个月工资的四分之一。
但她觉得值得。
“清秋姐。”王薇站起来，“你要走，我肯定跟，其他人，我也去问问。”
第4章
“别着急。”顾清秋说，“我还在考虑。”
“考虑什么？”
“这么做，会不会太绝。”
王薇愣了一下，然后笑了。
“清秋姐，他都要裁你了，你还考虑绝不绝？”
顾清秋也笑了。
“说的也是。”
第二天，顾清秋约了苏晚见面。
咖啡厅里，苏晚翻着顾清秋的劳动合同。
“你这个合同，没有竞业限制？”她抬起头。
“没有。”顾清秋说，“五年前签的，那时候公司小，方总说不需要。”
“那就好办了。”苏晚合上文件，“你可以直接跳槽，不违法，也不违约。”
“但是带走整个团队……”
“团队成员都是独立个体，他们有辞职的自由。”苏晚喝了口咖啡，“只要不是你强迫，不是恶意挖角，就没问题。”
“什么叫恶意挖角？”
“就是你在职期间，利用职务便利，主动煽动员工离职，为竞争对手工作。”苏晚解释，“但你现在的情况是，公司要裁你，你被动离职，团队成员主动选择跟随，这不算恶意。”
顾清秋点点头。
“那N 3的赔偿，我可以要吗？”
“当然。”苏晚说，“你是被裁员，不是主动辞职，公司必须给赔偿。”
“15万。”
“5年工作，N 3，算下来确实是15万左右。”苏晚皱眉，“但说实话，这点钱对你来说，是打发。”
“我知道。”顾清秋笑了笑，“但我就是要拿。”
“为什么？”
“因为我要让方以南知道，裁我，是他这辈子做过最错误的决定。”
苏晚愣了一下，然后笑了。
“行，有骨气。”她举起咖啡杯，“那我祝你，新公司年薪翻倍，把老东家按在地上摩擦。”
两人碰了碰杯。
周五下午，顾清秋接到HR李婉琪的电话。
“清秋，方总想见你。”
“什么时候？”
“现在，你方便吗？”
“等我十分钟。”
苏晚顾清秋方以南精品小说阅读，这本小说条理清晰，情节曲折，很吸引人！
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