当天小李就搬到了她的新工位上。
看着项目日益增长的业绩报告，我托腮思索着，究竟是哪里出了问题。
难道真的是压力太大了，我忽略了下属的身体状况？
第二天一早，我路过了小李的新工位。
却看见她面色红润地和新同事有说有笑的。
我走过去和她打招呼，在看到我的那一瞬间，她脸上的笑容僵硬了。
一下子变得比哭还难看。
脸上的表情逐渐变成一种难以言喻的惊恐，伴随着身体的剧烈颤抖。
她带着哭腔哀求着：“许总，我真的没事，我很好，求你别来找我了……”
周围的同事诧异地看着这一幕，纷纷安慰她，用古怪的眼神看我。
我只好悻悻走回自己的办公室。
路上，我遇见了吕文博，他勾过我的肩膀：“别想了，你想弄清楚这个事，我陪你一起查就是。”
我勾过他的手：“好兄弟！”
“上次小李不是在翻看你的体检报告吗？是不是和那个有关。”吕文博出言提醒我。
想起她发疯似的看我报告的事，我心头一震。
这其中一定有什么古怪。
回到办公室的第一件事，就是找出报告。
我前前后后翻阅了三遍，甚至在想是不是有什么达芬奇密码之类的解谜暗号。
可是苦思冥想，也没看出有什么异常。
岁的我健健康康，除了因为过度饮酒有点脂肪肝，没有任何传染病。
我向吕文博展示了我的报告：“就是很普通的体检报告，我也没任何传染病……”
这事情简直太过于诡异了。
我想起前几天去取报告的时候，我还问行政：“我最近有什么奇怪的吗？会让人很害怕吗？”
行政一脸疑惑地看着我：“许总，你是不是最近压力太大了？你问出这个话挺奇怪的。”
我决定再去找行政聊聊，行政也是公司的老员工，和我关系不错，说不定他知道什么事呢？
行政一见我就笑道：“许总，最近你们组那俩小孩退组的事我听说了，你也别太闹心，现在的小孩子都情绪化。”
我蹙眉不展：“你也知道我们组一向只进不出，从来没遇到过这样的事，我还是郁闷的很。”
“我看你就是最近不走运，下个月就好了。”
我知道他在安慰我，摇摇头：“我知道，问题都出在我身上。”
行政问道：“那你还记得，她们对你的态度是什么时候开始转变的？”
我喝了口茶，细细回忆起来。
小汪是一个月前，下午工作累了，我们一起去楼下遛弯。
小李从积极工作到惊恐木讷，也就是上岗两天后，一起和我吃了顿午饭。
行政思考道：“你们除了遛弯，还干了其他什么事吗？”
他这话问的暧昧，我脸一红，赶忙解释：
“我们同一届入职，我的人品你清楚的！而且那次遛弯不是我单独和小汪去的，吕文博也一起了，是我们三个人一起去的，他可以为我作证！”
话音刚落，行政面露惊恐，结结巴巴地说：“你们上班时间遛什么弯，不遵守工作纪律。”
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