![[清风不问执刀人]全文免费在线阅读](https://image-cdn.iyykj.cn/2408/250b1c9f6402d4631745491da11f29c7.jpg)
我的新岗位是后勤部的仓库管理员。
沈琴穿着崭新的主任白大褂，双手插兜，走到我原来的办公室门口。
现在是她的了。
“林曼，动作快点，别磨磨蹭蹭的。”
她用脚尖踢了踢我放在门口的纸箱。
“你的东西就堆在走廊上，别影响我们科室的形象。”
“还有，你电脑里的手术资料要全部交接给我，那都是医院的资产。”
我抬头看了她一眼，把最后一个纸箱封好。
他被我的眼神看得有些发毛，却还是壮着胆子说。
“怎么，不服气？以后在医院里，注意自己的言行，女人就该有女人的样子。”
我停下手里的动作看着他。
“请教一下沈主任，如果病人有呼吸窘迫综合征，最佳的手术方案是什么？”
沈琴的脸瞬间涨红，结结巴巴地说：
“这个……要看具体的指标……是……是一种很复杂的情况……”
我没再理她，他自觉没趣，冷哼一声走开了。
我想起三年前，我放弃了国外顶尖医院的邀请，选择留在这里。
老院长握着我的手说：
“小林，这里需要你，你那双化腐朽为神奇的手，是我们医院的定海神针。”
现在想来，真是讽刺。
仓库管理员的工作，清闲得让我发慌。
我每天的工作就是对着单子，清点纱布棉签消毒水的数量。
不用再面对生死一线的抢救，不用再承担重如泰山的责任。
昨天，急诊科送来一个多处穿透伤的病人，大出血休克，值班医生经验不足，手足无措地给我打电话。
我只听了两句，就平静地告诉她。
“去找沈琴主任，他是外科一把手。”
电话那头急道：
“沈主任在开会，他说这种常规清创，让我们自己处理！”
我没有再说话，直接挂了电话。
下班后，我第一次没有回家。
我去了一家游泳馆。
戴上泳帽，拿起泳镜，面对顶楼的泳池。
把所有的委屈和愤怒，都倾注在了水中。
第二天，医院的工作群里，沈琴发布了一份文件。
文件名是《关于规范外科手术风险评级建立多部门联合会诊机制的通知》。
点开是一个十几页的文档，里面用各种繁琐的流程和定义，制定了一套全新的手术审批制度。
要求所有四级以上的手术，都必须经过医务科麻醉科内科等至少五个部门的负责人签字，才能进行。
群里一片死寂。
几秒后，同事们的私聊消息像炸弹一样轰过来。
“曼姐，这家伙是想害死人吗？等他这套流程走完，黄花菜都凉了！”
“她是不是有病？急诊手术争分夺秒，他这是在草菅人命！”
“今天有个肠梗阻的，就因为医务科主任下午不在，他硬是拖着不让上台，病人疼得满地打滚！”
“这是规范风险吗？这他妈是把责任全甩出去！出了事反正不是他一个人的锅！”
“纯粹的官僚主义，只会纸上谈兵！”
我看着群里沈琴那条置顶的通知，一言不发。
一个年轻医生私下问我，文件里提到的一个罕见并发症该如何预防。
