早上七点四十五分,第三训练场。
我提前十五分钟抵达,系统时间精确到秒。
【日常任务:准时抵达训练场。完成。秩序值+10。】
晨雾未散,训练场中央的木制平台湿漉漉的。我扫视四周,快速建立环境数据模型:
· 场地大小:约80米×60米,长方形,平坦。
· 遮蔽物:西侧有三棵树,东侧有两个训练木桩,北侧有灌木丛。
· 潜在伏击点:树木后方,木桩阴影区,灌木丛。
· 风向:东南,风速约2米/秒——对投掷忍具有轻微影响。
环境扫描完毕,我开始观察队友。
漩涡鸣人已经到了,在平台边缘上蹿下跳,像一只过度兴奋的金毛犬。他穿着那套橙色的运动服,护额歪戴在额头,正在对空气挥拳:“哟!今天一定要让卡卡西老师见识我的厉害!我可是要成为火影的男人!”
数据记录:漩涡鸣人,男,12岁,九尾人柱力(高危变量)。性格:极度外向,行动先于思考,查克拉量异常庞大但控制力低下。战术价值:高攻击潜力,但不可预测性强。建议角色:正面牵制/诱饵。
春野樱站在离鸣人五米远的地方,一脸嫌弃地看着他,但眼神时不时飘向北侧入口。她穿着红色旗袍上衣和短裤,粉色头发精心梳理过。
数据记录:春野樱,女,12岁,理论成绩优异,体术一般,查克拉控制天赋高(后来才知道是医疗忍术潜力)。性格:对宇智波佐助有强烈好感,对鸣人态度恶劣。战术价值:情报分析、支援、潜在医疗角色。建议角色:后方支援/情报记录。
宇智波佐助靠在最远的树下,双手插兜,闭着眼睛。黑色短发,高领深蓝衬衫,一副“全世界都欠我钱”的冷漠表情。
数据记录:宇智波佐助,男,12岁,宇智波遗孤,写轮眼未开眼。性格:孤傲,复仇驱动,个人主义。战术价值:高战斗天赋,执行力强,但团队协作意愿低。建议角色:主力输出/侧翼刺杀。
三人呈三角分布,彼此间几乎没有互动。

团队凝聚力指数初步评估:23/100(危险水平)。
我打开忍具包,取出昨晚准备好的《第七班首次团队协作优化预案》卷轴副本——一共四份,其中一份是给卡卡西的。
“三位,”我走到平台中央,声音不大但足够清晰,“在指导上忍到来前,我们需要初步建立协作框架。我是猿飞凉介,昨天被分配加入第七班。”
三双眼睛同时看向我。
鸣人第一个跳过来:“啊!你就是那个新来的!我是漩涡鸣人,未来的火影!请多指教!”
他的手很有力,握手的力度超过正常社交礼仪标准38%。
小樱皱了皱眉:“猿飞……和三代大人同姓?”
“远亲。”我简单带过,然后转向佐助。
佐助眼睛睁开一条缝,冷冷地瞥了我一眼,又闭上了。
拒绝沟通。意料之中。
“距离卡卡西老师约定的八点还有十二分钟,”我展开其中一份卷轴,“我根据公开情报和基础忍者战术理论,起草了一份团队协作预案。请各位用三分钟快速浏览,并提出修改意见。”
我把卷轴分别递给三人。
鸣人拿到后直接倒着看:“这啥?好多字!”
小樱接过,目光快速扫过标题和目录:“《第七班首次团队协作优化预案》……团队分工表?风险评估?这是什么?”
佐助没接。我直接把卷轴放在他脚边的地上。
“简单来说,”我解释道,“这是一份帮助我们更高效通过今天生存演习的计划。包括:”
“第一,基于各位已知能力的初步角色分工。”
“第二,针对卡卡西老师可能采取的测试方式的应对策略。”
“第三,沟通信号与紧急撤退方案。”
鸣人挠头:“演习而已,需要这么复杂吗?直接冲上去抢铃铛不就好了!”
“根据木叶过往生存演习数据,”我平静地说,“采用无计划直接冲击策略的小队,通过率为零。而进行过基础战术规划的小队,通过率提升至34%。”
小樱睁大眼睛:“你从哪里拿到这些数据的?”
“忍者学校图书馆的历年演习总结报告,”我说,“虽然不对外公开,但通过借阅记录和部分公开任务档案可以反推。样本量不足,但趋势明显。”
佐助终于睁开了眼睛。
他盯着地上的卷轴看了两秒,然后弯腰捡了起来。
展开。
他的阅读速度很快,目光在“角色分工”部分停留:
【主力输出/侧翼刺杀:宇智波佐助】
· 职责:利用高机动性和忍术天赋,寻找敌方弱点进行精准打击。
· 需配合:需要正面牵制组吸引注意力。
· 注意事项:避免过早暴露全部实力,保留查克拉应对持久战。
【正面牵制/诱饵:漩涡鸣人】
· 职责:利用查克拉优势和引人注目的性格,吸引敌方主要火力。
· 需配合:需要刺杀组趁机行动,支援组提供情报。
· 注意事项:控制冲动,避免脱离队伍过远。
【后方支援/情报记录:春野樱】
· 职责:观察战场,记录敌方行动模式,提供实时情报分析。
· 需配合:为全队提供信息支持,必要时进行基础医疗处置。
· 注意事项:保持安全距离,优先自保。
【战术指挥/流程控制:猿飞凉介】
· 职责:统筹全局,调整战术,管理资源,确保计划执行。
· 需配合:需要全队信息共享。
· 注意事项:避免过度指挥,尊重前线判断。
佐助看完,抬头看我,眼神里有一丝审视:“你把自己放在指挥位。”
“因为目前只有我做了全局分析,”我回答,“但这只是初步分工。如果实战中证明其他角色更合适,可以动态调整。预案的核心是灵活性。”
鸣人凑过来看自己的部分:“诱饵?为什么我是诱饵!我要正面打败卡卡西老师!”
“因为你的查克拉量最充足,容错率最高,”我说,“而且根据行为数据,你吸引注意力的能力是全队最强的。这是优势,不是贬低。”
鸣人愣住,然后咧嘴笑了:“嘿嘿,好像有道理!”
小樱指着“情报记录”:“我真的能做到吗?我……我没实战经验。”
“你的理论成绩是同期第一,”我调出系统记录的公开数据,“记忆力和分析能力是强项。战斗中不需要你直接参与攻击,但你需要成为队伍的眼睛和大脑的一部分。”
小樱咬了咬嘴唇,然后点头:“我……我试试。”
佐助合上卷轴,丢还给我:“计划太理想化。战场上没有时间让你按表格行动。”
“所以预案只规划到‘战斗开始前’,”我指着卷轴末尾,“一旦接触,进入‘动态响应模式’,届时沟通信号和撤退方案比详细指令更重要。”
我拿出三个简易耳塞式通讯器——昨晚用基础忍具零件改装的,有效范围只有一百米,但足够了。
“这是短程通讯器,戴上后可以通过查克拉波动传递简单信号,”我演示,“一长振动:集合。两短:撤退。连续短振:紧急求助。”
鸣人兴奋地抢过一个:“好酷!像忍者道具!”
小樱小心地接过,佐助看了一眼,没接。
“戴着,”我说,“除非你想因为沟通失误导致任务失败。”
佐助沉默两秒,接过了。
【临时团队协作框架建立完成。团队凝聚力指数提升至41/100。秩序值+50。】
这时,系统提示音响起:
【警告:检测到高能量个体接近。距离:200米,速度:约5米/秒(散步速度)。身份推测:旗木卡卡西。】
他迟到了。

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