「年终奖没我份，我休年假老板急疯了」后续已完结

公司发年终奖，原定给我的20万年终奖取消。

老板语重心长对我说：“公司今年业绩不佳，账上拿不出太多钱。”

“梦瑶，你是在公司工作十年的老人了，应该能体谅公司的难处吧？”

我信了！

可转头就看到我带了三年的徒弟和刚带一个月的实习生发的朋友圈。

【八万年终奖到手，感谢公司】

【嘻嘻，刚入职一个月就有两万年终奖拿，这什么神仙公司啊，爱了爱了】

这就是老板说的业绩不佳？

我看着堆满办公桌的各种报表和电脑上贴的密密麻麻的工作日志，平静笑出声。

隔天，我在工作群里发消息。

【今天开始休年假，没事别联系我，有事更别联系我。】

【拜！】

随后附上一张飞往三亚的机票。

老板：【？？？】

我没搭理，直接退出群聊，然后提上昨晚收拾好的行李直奔机场。

半路接到老板的电话。

“陈梦瑶！”

他声音阴沉。

“你想干什么？在群里发个消息就要休假，经过我批准了吗？”

“你也是在公司工作十年的老人了，不知道休年假要提前一个月申请吗？”

“还有，你办公桌上的各类报表是怎么回事？乱七八糟的堆在一起，我不是让你在今天之前整理好吗？”

“休假？工作都没完成，你怎么好意思休假的？这就是你的工作态度吗？”

听着这一连串的指责和质问，我嘴角浮起一抹嘲讽。

用人朝前，不用人朝后。

发年终奖没想到我，现在工作没人做想到我了。

“老板，你也说我在公司工作了十年，可期间我一次年假都没休过，也该休息休息了。”

“至于工作，我看可以交给张行和秦思思，公司那么看重他们，给他们发了不少年终奖，也该给他们肩上加加担子了。”

“能早点让他们独当一面，对公司也有好处。”

“我也是为了公司啊！”

张行就是那个我带了三年的徒弟。

秦思思是我刚带一个月的实习生。

没有人比我更清楚他们的能力。

让他们给我打下手还凑合，接手我未完成的工作，他们还不够格。

果然，听我这么说，老板半天没说出话来。

就在我要挂断时，他叹口气，语气软了下来。

“梦瑶，我知道你心里委屈，但今年公司确实困难，账上拿不出那么多钱发年终奖，有限的资金要用来鼓励新人。”

“再说，他们都是你徒弟，你和他们争什么啊。”

“他们能拿年终奖，还不是显得你有本事。”

“放心，该给你的公司忘不了，你对公司的付出我都看在眼里。”

呸！

我听的恨不得把老板从电话里揪出来，喷他一头唾沫星子。

还你都看在眼里，你看个屁！

全公司五十号人，四十多号关系户，全靠老娘撑着。

为了公司，老娘每天风吹日晒，求爷爷告奶奶的拉业务，黑的连亲妈都不认识了，就这还要带徒弟，带新人，又当爹又当妈，最后好处没落得一分。

呵！