五星佳作《优秀员工内定上司小姨子？我反手一个全员邮件》，要的就是住进你心里

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周总监浑身一抖，恶狠狠地瞪了我一眼，那眼神恨不得把我生吞活剥了。

然后，他才拿着手机，走出了办公室。

他前脚刚走，后脚我们部门的同事就全围了过来。

“念姐！牛啊！”

“太解气了！我早就看他不顺眼了！”

“念姐，你就不怕他给你穿小鞋？”

我笑了笑，没说话。

穿小鞋？我怕他没那个机会了。

我手里捏着的客户资源，占了整个销售部的一半。

王董是聪明人，他知道是该保一个创造利润的猛将，还是保一个草包亲戚。

这根本不是一道选择题。

我在办公室里等了差不多半个小时，周总监才阴沉着脸回来。

他一回来，就把自己关在办公室里，再也没出来。

又过了十分钟，人事部的经理亲自来到我们部门，当着所有人的面，宣布了公司的最新决定。

“经公司研究决定，本月优秀员工评选过程存在争议，结果作废，奖金收回。”

“即日起，优秀员工评选将由人事部统一组织，确保公平公正。”

说完，他又看向我。

“李念，王董让你去他办公室一趟。”

办公室里，同事们看我的眼神瞬间就不一样了。

有羡慕，有嫉妒，但更多的是敬畏。

我知道，这一仗，我赢了。

我走进王董办公室的时候，他正在泡茶。

“来了？坐。”王董指了指对面的沙发，

“王董，您找我。”

“嗯。”他把一杯茶推到我面前，

“今天的事，我都了解了。”

他顿了顿，看着我，眼神里带着一丝赞许。

“干得不错。有能力，有脾气，是块好钢。”

我没说话，只是端起茶杯喝了一口。

“周平这个人，”王董继续说，

“能力是有的，就是在其他公司养了些坏习惯，需要敲打敲打。”

“你今天这么一闹，正好。”

我心里冷笑。敲打？

怕不是想借我的手，看看他这个新总监，到底有多少水分吧。

“公司需要你这样能打仗的员工，”王董话锋一转，

“但是，方式方法也要注意。今天这事，影响不太好。下不为例。”

这是典型的打一巴掌给个甜枣。

先是肯定我的能力，然后又敲打我不要太张扬。

我点点头：“王董，我明白。我也是一时情急。”

“毕竟那个项目我跟了半年，团队里的小年轻们为了这个项目熬了多少个通宵，我不能让他们觉得自己的努力白费了。”

我这话，既是解释，也是在告诉他，我不是为了自己，而是为了整个团队。

王董满意地点点头：“我懂。你手下那几个兵，都是好样的。”

“这样吧，这个月的优秀员工虽然取消了，但你们团队这个月的奖金，翻倍。”

“就当我这个老板，请大家喝茶了。”

“谢谢王董！”我立刻站起来，态度诚恳。

“行了，回去工作吧。”

“记住，公司不会亏待任何一个有功之臣。”

我从王董办公室出来，心里跟明镜似的。

王董这是在安抚我，同时也是在警告周总监。

这场仗，表面上是我赢了，但实际上，不过是高层权力博弈中的一小步棋。

周总监吃了这么大一个亏，以他的性格，绝对不会善罢甘休。

我得做好准备，迎接他的第二波报复。