[辛苦工作十五年却只拿到八分钱的年终奖，我直接让老板破产]后续超长版

在厂里工作了十五年的我，年终奖发了八分钱。

以为搞错了，跑去问老同学许强。

他大倒苦水，说今年单子虽多，但利润太低，公司根本没赚到钱。

还承诺明年好转，一定给我加倍补回来。

我信了，反过来安慰他没事。

回到车间，无意中看到了一张工资条。

整个人都怔住。

上面清清楚楚写着，年终奖八万。

而工资条的主人，是我尽心尽力教了半年的徒弟！

看着工资条，我心里五味杂陈。

半年前，许强领着个头发染成栗色的年轻人走进车间，亲自带到我面前。

“老陈，这是张嘉豪，新来的学徒。”

他拍着我的肩膀，笑容是久违的热络。

“刚大专毕业，啥也不懂，就交给你了。”

“你是老师傅，技术最过硬，人也最实在。”

“你带他，我一百个放心。”

我当时没往深处想，点头答应了。

张嘉豪吊儿郎当地站着，眼神在车间里乱瞟，带着点不耐烦，喊“师傅”也喊得敷衍。

许强走后，我指着面前这台注塑机，跟他讲安全规范。

可他左耳进右耳出，没十分钟就摸出手机开始刷。

我耐着性子，从零开始，告诉他怎么检查模具，怎么设定参数，怎么观察塑料熔融状态，怎么处理最常见的溢料缺料。

说一遍，他记不住，操作起来手忙脚乱。

说两遍，他嗯嗯啊啊，转眼又去摸烟。

有时我亲自示范，让他站在旁边看，一回头，人不知溜哪儿去了。

车间里其他老工人私下跟我嘀咕：“老陈，这哪是来学技术的，明明是个祖宗！”

“许老板硬塞来的吧？你就应付应付得了。”

我只是笑笑：“年轻人嘛，刚开始都这样，慢慢来。”

我确实是慢慢来。

上班八小时，我至少有四五个小时泡在他那边。

他参数设错，产品出了一堆废料。

我默默帮他调整，重新调机，再手把手教他认。

他夜班打瞌睡，我巡机时看到，轻轻叫醒他，没去上报扣他奖金。

机器故障报警，他吓得往后躲，我第一个冲上去处理。

有一次上模时他没注意安全栓，模具差点砸下来。

是我一把将他拽开，自己的胳膊反倒蹭掉一大块皮。

他当时脸都吓白了，连声说谢谢师傅。

那几天倒是乖觉了不少，主动帮我带早餐。

半年时间，这几台机子从被他弄得频频报警，废品率极高，到终于能基本平稳运行，合格率达标。

他学会了独立上下模，会处理简单的报警，会记录生产数据。

许强偶尔来车间转悠，看到张嘉豪在机台前操作，总会满意地点头，拍拍我的肩：“老陈，带得好！”

张嘉豪那时也会跟着笑，递烟给我。

“都是师傅教得好。”

我以为，至少这份“教得好”，能换来一点实实在在的认可。

哪怕年终奖因为效益不好真的少，我也能理解。

可八分钱？

这已经不是钱多钱少的问题，这是一种带着羞辱的漠视。

而那份八万的年终奖，像一记响亮的耳光，扇在我这个尽心尽力十五年的老师傅脸上，也彻底揭开了温情面纱下的真相。